Міністерство розвитку громад та територій України
Державне підприємство
обслуговування повітряного руху України
Безпека. Ефективність. Відповідальність
In English
blank Кадрова політика
blank Управління персоналом
blank Вакансії
Новини
4 листопада 2024
Керівник Украероруху, Андрій Ярмак, здійснив робочий візит до Латвії

30 жовтня 2024
Керівник Украероруху, Андрій Ярмак, взяв участь у заході «Відновлення авіаційної галузі України», організованому за підтримки Посольства США

12 вересня 2024
Розпочато роботу над новим циклом продовження Європейського фонду добровільної аеронавігаційної солідарності на 2025 рік

20 серпня 2024
Директор Украероруху, Андрій ЯРМАК, провів робочі зустрічі з керівництвом провайдерів аеронавігаційного обслуговування Швеції LVF та Данії Naviair

29 липня 2024
Пам’яті героя…

Управління персоналом
За напрямом «Управління персоналом» в Украерорусі діють:
  • Довгострокове та річне планування добору диспетчерів управління повітряним рухом;
  • Переведення диспетчерів УПР з одного до іншого органу ОПР;
  • Професійний відбір кандидатів на посади «Диспетчер УПР – стажист» та «Диспетчер УПР»;
  • Маркетинг професії «Диспетчер УПР», співпраця з Національним авіаційним університетом та Льотною академією Національного авіаційного університету;
  • Маркетинг професій персоналу ЗНС ОрПР (процес знаходиться на етапі впровадження);
  • Оцінювання особистісних компетенцій кандидатів на посади персоналу ЗНС ОрПР;
  • Супровід діяльності кваліфікаційної комісії апарату управління Украероруху;
  • Впровадження системи оцінювання адміністративного персоналу Украероруху (процес знаходиться на етапі впровадження);
  • Впровадження системи конкурсного відбору адміністративного персоналу Украероруху на заміщення вакантних посад (процес знаходиться на етапі впровадження);
  • Організація та контроль процесу розробки та затвердження положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників.

Сайт «Управління персоналом».


мапа сайту  |   пошук  |   зворотний зв'язок  |   гостьова книга  |   посилання