Міністерство розвитку громад та територій України
Державне підприємство
обслуговування повітряного руху України
Безпека. Ефективність. Відповідальність
In English
blank Новини
blank У дзеркалі ЗМІ
blank Прес-релізи
blank Документи
blank Фото- та відеогалерея
Новини
5 листопада 2025
Швеція підтримує відновлення української аеронавігації

24 вересня 2025
У Канаді відбулася 42-а Асамблея ICAO

31 липня 2025
Для тих, хто обирає професію

10 липня 2025
Украерорух та Leonardo і ENAV підписали Меморандум про співпрацю

27 червня 2025
Відбулося 63-є засідання Тимчасової Ради та Постійної комісії ЄВРОКОНТРОЛЮ

Новини
2 грудня 2013
3 грудня – Міжнародний день інвалідів
У 1992 році, за підсумками проведення у 1983 – 1992 роках Десятиріччя інвалідів, Генеральна Асамблея Організації Об’єднаних Націй проголосила 3 грудня Міжнародним днем інвалідів.

Цей день покликаний привернути увагу громадськості до гострих проблем, які постають перед людьми з обмеженими можливостями, зокрема їх соціальної адаптації та повноцінного життя у суспільстві. Адже вони потребують підтримки, розуміння та допомоги з боку держави й кожного з нас. Сьогодні пріоритетним напрямом соціальної політики в Україні є вдосконалення системи соціального захисту громадян, і зокрема інвалідів, поліпшення їх життя, надання можливості професійної реалізації.

У різних підрозділах Украероруху працюють 250 людей з особливими потребами. І кількість робочих місць, які створює підприємство для працевлаштування цієї категорії громадян, зростає починаючи з 2006 року. Таким чином Украерорух спрямовує кошти на адресну підтримку конкретних людей, які своєю працею роблять посильний внесок у розвиток вітчизняної аеронавігаційної системи. І цим керівництво підприємства робить для суспільства незрівнянно більше, ніж ті компанії, які обирають інший шлях – сплату до бюджету визначених законодавством коштів замість працевлаштування інвалідів.

Відповідно до Колективного договору між трудовим колективом та адміністрацією Украероруху, працюючим у підприємстві людям з обмеженими можливостями гарантовано гнучкий графік роботи й подовжену на 7 днів оплачувану відпустку, надається матеріальна допомога до Міжнародного дня інвалідів та щорічні пільгові путівки до профільних санаторіїв. За рахунок коштів підприємства встановлено скорочений на 1 годину робочий день для працівників, які мають на утриманні дитину-інваліда. Матеріальна допомога інвалідам, які працювали в підприємстві, надається і після виходу на пенсію. А в разі, коли працівники, до стану здоров’я яких висуваються високі вимоги, не можуть продовжувати працювати за фахом, вони отримують можливість перейти на іншу роботу в різні підрозділи, де потрібен їхній професіоналізм і досвід.

І завдання підприємства на майбутнє – усувати бар’єри, які можуть виникати на шляху до самореалізації людей з обмеженими можливостями, робити максимум для того, щоб кожен із них міг відчувати себе суспільно корисним та соціально захищеним.
Джерело:  Украерорух

<< попередня новина   |    до списку новин    |   наступна новина >>


мапа сайту  |   пошук  |   зворотний зв'язок  |   гостьова книга  |   посилання