Міністерство розвитку громад та територій України
Державне підприємство
обслуговування повітряного руху України
Безпека. Ефективність. Відповідальність
In English
blank Новини
blank У дзеркалі ЗМІ
blank Прес-релізи
blank Документи
blank Фото- та відеогалерея
Новини
29 травня 2026
Вічна пам'ять Герою

22 травня 2026
Украерорух підтвердив відповідність вимогам у сфері підготовки з авіаційної безпеки

21 травня 2026
День Вишиванки в Украерорусі

12 травня 2026
САІ Украероруху розпочала співпрацю з компанією ASAP s.r.o. у місті Пезінок (Словаччина).

24 квітня 2026
Цього тижня Украерорух мав честь приймати делегацію зі Швеції високого рівня

Новини
24 листопада 2010
Украерорух запроваджує двоетапний відбір кандидатів для працевлаштування у 2011 – 2012 роках
Вперше Державне підприємство обслуговування повітряного руху України (Украерорух) запроваджує два етапи оцінювання у процесі конкурсного відбору для працевлаштування випускників вищих навчальних закладів за спеціальністю «обслуговування повітряного руху». Для цього затверджено Методику формування Рейтингу кандидатів для працевлаштування на посаду «диспетчер управління повітряним рухом-стажист» Украероруху на 2011 - 2012 роки.

Першим етапом оцінювання стане спеціальний тест Євроконтролю – «Робота з плановою інформацією» (Strip Display Management test), який у нашій країні буде застосовано вперше. За допомогою тесту, що моделює реальні професійні ситуації, оцінюватимуться здібності, навички та знання кандидатів. Також експерти матимуть змогу визначати можливості людини до одночасного виконання кількох дій: аналізу інформації, простих математичних розрахунків подумки, сприйняття інформації на слух, визначення конфліктних ситуації між літаками на підставі планової інформації тощо.

До другого етапу оцінювання допускатимуться кандидати з найкращими результатами після проходження першого етапу, а їх загальна чисельність буде удвічі перевищувати кількість заявлених вакансій на поточний рік. Другий етап проводитиметься відповідно до Порядку прийому на роботу кандидатів на посаду «диспетчер управління повітряним рухом-стажист», затвердженого 29 червня 2010 року.

Таким чином вдасться досягти більш високої об’єктивності та ефективності оцінювання кандидатів, прогнозована кількість яких на наступний рік становить понад 300 осіб. Використання сучасних європейських методик визначення рівня професійно необхідних якостей, теоретичних знань та практичних навиків для підбору авіадиспетчерів, зокрема тесту FEAST (First European Air Traffic Controller Selection Test), та автоматизований розрахунок балів гарантують високий рівень обґрунтованості кадрових рішень та неупередженості найбільшого роботодавця за спеціальністю «управління повітряним рухом».

Детальніше див. розділ "Прес-релізи"
Джерело:  Украерорух

<< попередня новина   |    до списку новин    |   наступна новина >>


мапа сайту  |   пошук  |   зворотний зв'язок  |   гостьова книга  |   посилання